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以黨建為引領(lǐng)，狠抓制度建設(shè)，堅(jiān)持依法依規(guī)治企，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)農(nóng)投公司梳理、補(bǔ)充、完善、匯編集團(tuán)公司21項(xiàng)工作管理制度，以制度建設(shè)規(guī)范管理行為，逐步形成了按制度辦事、用制度管人、以制度促進(jìn)工作的良好工作秩序；通過(guò)組織召開(kāi)黨委會(huì)議、聯(lián)席辦公（擴(kuò)大）會(huì)等，親自部署重要工作計(jì)劃，理清責(zé)任清單，確保責(zé)任到人，圍繞《公司工作督查考核實(shí)施方案》，對(duì)各中心、各部室、各子公司工作以月督查、季考核的方式進(jìn)行督導(dǎo)檢查。確保習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和中央、省、市、區(qū)委決策部署落實(shí)落地見(jiàn)效，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

擔(dān)保公司發(fā)揮支部核心功能，長(zhǎng)抓制度落地落實(shí)，共制定印發(fā)了議事決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等23項(xiàng)制度并嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)肅黨的組織生活，認(rèn)真落實(shí)“一會(huì)一課”等基本制度，繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。